Staff laboral

En Staff Laboral estamos conscientes de que en la época actual es cada vez más difícil encontrar al personal adecuado. Una vez que creemos tenerlo es importante tener un expediente completo así como información fidedigna en el mismo.

El principal objetivo del estudio socioeconómico laboral es confirmar la información proporcionada por nuestro candidato tanto en el CV como al momento de la entrevista. Un claro ejemplo es cuando proporcionan un domicilio en el cual en realidad ya no habitan lo cual pone en riesgo a la empresa, de igual manera el que un empleado se adjudique durante la entrevista laboral cargos, salarios o funciones que no le correspondieron, de igual manera es importante corroborar las referencias tanto laborales y personales así como las vecinales, esto para tener una mayor certeza al momento de contratar a alguien.

Este reporte es punto clave para decidir una contratación, sobre todo cuando el candidato va a manejar información, efectivo, activos o valores de la empresa.

Nuestro servicio de estudio Socioeconómico laboral le brinda el resultado de una investigación la cual le incluye entre otros aspectos:

* Revisión de documentos

* Datos escolares

*Datos clínicos

*aficiones e intereses

*Trayectoria laboral

*Referencias laborales

*Evaluación de desempeño

*Demandas laborales

*Situación económica

*Balance de Ingresos - Egresos

*Referencias personales

*Referencias de vecinos

*Propiedades

*Modo de vida

*Fotos de interior y exterior

*Documentos presentados

*Mapa de ubicación con posición GPS de la vivienda

*Evaluación psicométrico

*Prueba de integridad

*El contenido de cada estudio puede variar de acuerdo al formato solicitado por el cliente.